Consultoría y realidades

Cuan largo es un cordel

Yo creo sí…

Pero seguro que no porque…

  • Miramos al futuro más que al pasado
  • Desarrollamos planteamientos innovadores
  • Creamos comunidad inclusiva
  • Somos eficientes
  • Somos eficaces
  • Soñamos
  • Planificamos
  • Nos preocupa la calidad de nuestro trabajo…
  • Hablamos demasiado de lo que no nos gusta
  • Sobran ideas y falta tiempo
  • Demasiada tendencia a integrar
  • Los resultados a veces son otros
  • En vez de soñar con fuerza, susurramos
  • En la hoja de ruta siempre faltaba algo
  • Paramos poco a saborear los avances
  • El último minuto tiene demasiado protagonismo…

Es decir, como todo el mundo. Pero que ágil camina la opinión con lo externo!

Creo que nuestros objetivos internos van a ser muy sencillos, empezando por olvidarnos de la brillantez continuada y recuperar el cariño por la tarea. De entrada ganaremos en perspectiva lo cual, probablement,e nos permita liberar tensiones y disfrutar mejor los procesos.

Dejemos que el tiempo haga también su trabajo.

Compartir

1 comentario

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies